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1. zur Detailansicht von aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Arbeitsrecht / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Demografischer Wandel / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Bundesteilhabegesetz


2. zur Detailansicht von Arbeit und Leben DGB/VHS Nordrhein-Westfalen e.V.

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Arbeiten 4.0 / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Suchtprobleme am Arbeitsplatz


3. zur Detailansicht von Bildungswerk Rhein/Main e.V.

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Arbeitsrecht


4. zur Detailansicht von Bildungswerk ver.di in Niedersachsen e.V.

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Konfliktmanagement / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Coaching / Kündigungsrecht / Berufliche Qualifizierung


5. zur Detailansicht von Bildungszentrum Kirkel der Arbeitskammer des Saarlandes, Abteilung Gesellschaftspolitik

Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Arbeiten 4.0 / Konfliktmanagement / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung


6. zur Detailansicht von br spezial - Seminare für Betriebsräte

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Arbeitsrecht


7. zur Detailansicht von ifb KG - Seminare für betriebliche Interessenvertreter

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Konfliktmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Stressbewältigung / Berufliche Teilhabe / Rehabilitation / Bundesteilhabegesetz / Kündigungsrecht / UN-Behindertenrechtskonvention / Arbeitsgestaltung / Rentenrecht / Demografischer Wandel / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Disability Management / CDMP


8. zur Detailansicht von IG Metall - FB Gewerkschaftliche Bildungsarbeit

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Berufliche Teilhabe / Rehabilitation / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Arbeitsrecht / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung


9. zur Detailansicht von Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH

Betriebliches Eingliederungsmanagement / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Mobbing am Arbeitsplatz / Coaching / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat


10. zur Detailansicht von Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg - Integrationsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / SGB IX / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Arbeitsrecht / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Mobbing am Arbeitsplatz / Arbeitsgestaltung


11. zur Detailansicht von Landesamt für Gesundheit und Soziales Mecklenburg-Vorpommern - Integrationsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Arbeitsrecht / Mobbing am Arbeitsplatz / SGB IX


12. zur Detailansicht von Landesamt für Soziales Saarland - Integrationsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / SGB IX


13. zur Detailansicht von Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg - Integrationsamt

Arbeitsrecht / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Rentenrecht / Arbeitsgestaltung / SGB IX


14. zur Detailansicht von Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Rheinland Pfalz - Integrationsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Konfliktmanagement / Arbeitsrecht / Mobbing am Arbeitsplatz / Demografischer Wandel / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / SGB IX


15. zur Detailansicht von Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt - Integrationsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Mobbing am Arbeitsplatz / Konfliktmanagement / Arbeitsrecht / Kündigungsrecht / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Stressbewältigung / SGB IX


16. zur Detailansicht von Landeswohlfahrtsverband Hessen - Integrationsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Menschen mit Hörbehinderung im Arbeitsleben / Konfliktmanagement / Arbeitsgestaltung / SGB IX / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung


17. zur Detailansicht von Landschaftsverband Rheinland (LVR) - Inklusionsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Arbeitsrecht / Kündigungsrecht / Menschen mit Hörbehinderung im Arbeitsleben / Menschen mit Sehbehinderung im Arbeitsleben / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Mobbing am Arbeitsplatz / Merkzeichen / Nachteilsausgleich / Arbeitsgestaltung / SGB IX / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / UN-Behindertenrechtskonvention / Menschen mit geistiger Behinderung im Arbeitsleben / Konfliktmanagement / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Coaching / Berufliche Orientierung


18. zur Detailansicht von Ministerium für Soziales, Gesundheit, Wissenschaft und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein, Integrationsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Mobbing am Arbeitsplatz / Konfliktmanagement / Arbeitsrecht / UN-Behindertenrechtskonvention / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Kündigungsrecht / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Berufliche Teilhabe / Rehabilitation / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Bundesteilhabegesetz / Rentenrecht / SGB IX


19. zur Detailansicht von Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie - Integrationsamt

Betriebliches Eingliederungsmanagement / Menschen mit Hörbehinderung im Arbeitsleben / Mobbing am Arbeitsplatz / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Coaching / Kündigungsrecht / Rentenrecht / Arbeitsrecht / Konfliktmanagement / SGB IX


20. zur Detailansicht von Poko-Institut Münster

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Kündigungsrecht / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Mobbing am Arbeitsplatz / Demografischer Wandel / Stressbewältigung / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Arbeitsrecht / Konfliktmanagement / Disability Management / CDMP


21. zur Detailansicht von Sozialverband VdK Bayern e.V.

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat


22. zur Detailansicht von Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e.V.

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Bundesteilhabegesetz / SGB IX


23. zur Detailansicht von Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e. V.

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Arbeitsgestaltung / Rentenrecht


24. zur Detailansicht von Thüringer Landesverwaltungsamt - Integrationsamt Weimar

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Menschen mit Hörbehinderung im Arbeitsleben / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / SGB IX / Konfliktmanagement / Berufliche Teilhabe / Rehabilitation


25. zur Detailansicht von TIBAY e.V. - Technologie- und Innovationsberatungsagentur in Bayern e.V. beim DGB

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Konfliktmanagement / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) / Mobbing am Arbeitsplatz / Kündigungsrecht / Arbeitsrecht


26. zur Detailansicht von TOP Akademie GmbH

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat


27. zur Detailansicht von W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Arbeitsrecht / Demografischer Wandel / Konfliktmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Kündigungsrecht / Bundesteilhabegesetz