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2. zur Detailansicht von ASR Rehabilitationszentren GmbH und Co. KG

Berufliche Qualifizierung / Berufliche Teilhabe / Rehabilitation


3. zur Detailansicht von BBW - Berufsbildungswerk Nordhessen

Schulische Inklusion / Übergang Schule-Beruf / Stressbewältigung / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation / Coaching / Menschen mit Epilepsie im Arbeitsleben


4. zur Detailansicht von Bildungs.Akademie Mosbach

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Arbeitsgestaltung / Arbeitsrecht / Berufliche Teilhabe / Rehabilitation / Bundesteilhabegesetz / Coaching / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Konfliktmanagement / Kündigungsschutz / Kündigungsrecht / Menschen mit Epilepsie im Arbeitsleben / Stressbewältigung / UN-Behindertenrechtskonvention



6. zur Detailansicht von Gesundheitsmanagement Sinofzik

Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Berufliche Qualifizierung



8. zur Detailansicht von IAF Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH

Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Mobbing am Arbeitsplatz / Suchtprobleme am Arbeitsplatz


9. zur Detailansicht von W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Arbeitsrecht / Demografischer Wandel / Konfliktmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Kündigungsschutz / Kündigungsrecht / Bundesteilhabegesetz


10. zur Detailansicht von Zentrum Bayern Familie und Soziales - Inklusionsamt

Berufliche Teilhabe / Rehabilitation / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Kündigungsschutz / Kündigungsrecht / Konfliktmanagement / Arbeitsgestaltung / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / SGB IX / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben