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Seminaranbieter
Arbeit und Lernen Detmold GmbH

Kiewningstraße 1
32756 Detmold

Telefon: 05231 30939-0 Telefax: 05231 30939-10 E-Mail: info@aul-seminare.de Homepage: http://www.aul-seminare.de

zum Seminarangebot:

Eine Übersicht über das Kursangebot, Ort, Datum und Kosten finden Sie hier:

Themen der Seminare:

  • Arbeitsrecht
  • Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Mobbing am Arbeitsplatz
  • Suchtprobleme am Arbeitsplatz
  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung
  • Demografischer Wandel
  • Stressbewältigung
  • Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben
  • Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat
  • Arbeitsgestaltung
  • Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung
  • Arbeiten 4.0
  • Digitalisierung
  • SGB IX
  • Sozialrecht
  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung
  • Konfliktmanagement
  • Disability Management / CDMP

Weitere Informationen zum Seminaranbieter

Eigendarstellung (Auszug)

Arbeit und Lernen Detmold bietet Seminare, Schulungen und Beratungen insbesondere für Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen und Jugend- und Auszubildendenvertretungen an. Dabei ist Bildungsarbeit weit mehr als nur die Planung und Durchführung einer Vielzahl von Seminaren – es bedeutet vor allem, bei den Aufgaben als Interessenvertretung zu unterstützen und zu begleiten, um Mitbestimmungsrechte im Betrieb bzw. Dienststelle zu wahren und durchzusetzen.

Neben den Grundlagen- und Aufbauseminaren bieten werden schwerpunktmäßig Themen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, zum Schwerbehindertenrecht, zu Arbeitszeit und zu sozialer Kompetenz angeboten.

Zu den Themen Mobbing- und Konflikt bieten wir seit etwa 6 Jahren einen Ausbildungsgang an. Das Thema psychische Belastungen am Arbeitsplatz und das Thema der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung ist Inhalt unserer Seminare im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Zielgruppen:

  • BEM-Beauftragte | 
  • Disability Manager / Disability Managerinnen | 
  • Konfliktbeauftragte | 
  • Mitarbeitervertretung | 
  • Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Personalrat | 
  • Suchtbeauftragte im Betrieb

Referenznummer:

R/SA56


Informationsstand: 14.10.2021