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Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing zählt zu den typischen Formen der Diskriminierung von Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz. Die Betroffenen werden dabei von Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten systematisch schikaniert, benachteiligt, beleidigt oder ausgegrenzt.

Die negativen Folgen für die Gesundheit der Beschäftigten und damit auch für die Betriebe sind enorm. Die folgenden Seminaranbieter unterstützen Betroffene und Unternehmen dabei, Mobbing zu erkennen und vorzubeugen. Auch die Rolle sowie die Handlungsmöglichkeiten von Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat bei Diskriminierung und Mobbing sind Gegenstand zahlreicher Schulungen.

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1. zur Detailansicht von Arbeit und Lernen Detmold gGmbH

Arbeitsrecht / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Demografischer Wandel / Stressbewältigung / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Arbeitsgestaltung


2. zur Detailansicht von Berufsbildungswerk Würzburg

Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Berufsausbildung / Konfliktmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Berufsbegleitung für Menschen mit Autismus


3. zur Detailansicht von IAF Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH

Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Mobbing am Arbeitsplatz / Suchtprobleme am Arbeitsplatz


4. zur Detailansicht von IBP - Institut für Betrieb und Personal GmbH und Co. KG

Arbeitsrecht / Mobbing am Arbeitsplatz / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Kündigungsrecht / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Stressbewältigung


5. zur Detailansicht von ifb KG - Seminare für betriebliche Interessenvertreter

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Konfliktmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Stressbewältigung / Berufliche Teilhabe / Rehabilitation / Bundesteilhabegesetz / Kündigungsrecht / UN-Behindertenrechtskonvention / Arbeitsgestaltung / Rentenrecht / Demografischer Wandel / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Disability Management / CDMP


6. zur Detailansicht von Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH

Betriebliches Eingliederungsmanagement / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Mobbing am Arbeitsplatz / Coaching / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat


7. zur Detailansicht von Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg - Integrationsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / SGB IX / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Arbeitsrecht / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Mobbing am Arbeitsplatz / Arbeitsgestaltung


8. zur Detailansicht von KomSem GmbH

Arbeitsrecht / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Kündigungsrecht / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Mobbing am Arbeitsplatz / SGB IX / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung


9. zur Detailansicht von Landesamt für Gesundheit und Soziales Mecklenburg-Vorpommern - Integrationsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Arbeitsrecht / Mobbing am Arbeitsplatz / SGB IX


10. zur Detailansicht von Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg - Integrationsamt

Arbeitsrecht / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Rentenrecht / Arbeitsgestaltung / SGB IX


11. zur Detailansicht von Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Rheinland Pfalz - Integrationsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Konfliktmanagement / Arbeitsrecht / Mobbing am Arbeitsplatz / Demografischer Wandel / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / SGB IX


12. zur Detailansicht von Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt - Integrationsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Mobbing am Arbeitsplatz / Konfliktmanagement / Arbeitsrecht / Kündigungsrecht / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Stressbewältigung / SGB IX


13. zur Detailansicht von Landschaftsverband Rheinland (LVR) - Inklusionsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Arbeitsrecht / Kündigungsrecht / Menschen mit Hörbehinderung im Arbeitsleben / Menschen mit Sehbehinderung im Arbeitsleben / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Mobbing am Arbeitsplatz / Merkzeichen / Nachteilsausgleich / Arbeitsgestaltung / SGB IX / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / UN-Behindertenrechtskonvention / Menschen mit geistiger Behinderung im Arbeitsleben / Konfliktmanagement / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Coaching / Berufliche Orientierung


14. zur Detailansicht von Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) - Inklusionsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Stressbewältigung / Menschen mit Sehbehinderung im Arbeitsleben / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Menschen mit Hörbehinderung im Arbeitsleben / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Kündigungsrecht / Arbeitsgestaltung / SGB IX / Berufliche Qualifizierung


15. zur Detailansicht von Ministerium für Soziales, Gesundheit, Wissenschaft und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein, Integrationsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Mobbing am Arbeitsplatz / Konfliktmanagement / Arbeitsrecht / UN-Behindertenrechtskonvention / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Kündigungsrecht / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Berufliche Teilhabe / Rehabilitation / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Bundesteilhabegesetz / Rentenrecht / SGB IX


16. zur Detailansicht von Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie - Integrationsamt

Betriebliches Eingliederungsmanagement / Menschen mit Hörbehinderung im Arbeitsleben / Mobbing am Arbeitsplatz / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Coaching / Kündigungsrecht / Rentenrecht / Arbeitsrecht / Konfliktmanagement / SGB IX


17. zur Detailansicht von Poko-Institut Münster

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Kündigungsrecht / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Mobbing am Arbeitsplatz / Demografischer Wandel / Stressbewältigung / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Arbeitsrecht / Konfliktmanagement / Disability Management / CDMP


18. zur Detailansicht von Praktiker-Seminare GbR

Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Stressbewältigung / Mobbing am Arbeitsplatz / Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung


19. zur Detailansicht von tbo-Beratung - Technologie- Betriebswirtschaftliche- Organisations- und Gesundheitsschutzberatung für Betriebsräte, Personalräte und MAV

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Mobbing am Arbeitsplatz / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Stressbewältigung


20. zur Detailansicht von TIBAY e.V. - Technologie- und Innovationsberatungsagentur in Bayern e.V. beim DGB

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Konfliktmanagement / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) / Mobbing am Arbeitsplatz / Kündigungsrecht / Arbeitsrecht


21. zur Detailansicht von W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Arbeitsrecht / Demografischer Wandel / Konfliktmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Kündigungsrecht / Bundesteilhabegesetz


22. zur Detailansicht von Zentrum Bayern Familie und Soziales - Inklusionsamt

Berufliche Teilhabe / Rehabilitation / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Kündigungsrecht / Konfliktmanagement / Arbeitsgestaltung / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / SGB IX