Arbeitsgestaltung

Beschäftigte mit einer Schwerbehinderung sowie gleichgestellte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben gegenüber ihren Arbeitgebern einen Rechtsanspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung.

Zu den Maßnahmen zählen neben der behinderungsgerechten Gestaltung des Arbeitsplatzes mithilfe von technischen Arbeitshilfen auch die organisatorische Anpassung, wie etwa von Arbeitsplänen und Arbeitsabläufen. Die folgenden Seminaranbieter schulen zu diesen Themen.

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1. zur Detailansicht von Arbeit und Lernen Detmold gGmbH

Arbeitsrecht / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Demografischer Wandel / Stressbewältigung / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Arbeitsgestaltung / Bundesteilhabegesetz


2. zur Detailansicht von Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration - Integrationsamt Hamburg

Rentenrecht / UN-Behindertenrechtskonvention / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / SGB IX / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) / Menschen mit Hörbehinderung im Arbeitsleben / Arbeitsgestaltung


3. zur Detailansicht von BIT e. V. - Berufsforschungs- und Beratungsinstittu für interdisziplinäre Technikgestaltung e. V.

Betriebliches Eingliederungsmanagement / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Demografischer Wandel / Arbeitsgestaltung / Berufliche Qualifizierung


4. zur Detailansicht von Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung - BAG UB e.V.

Coaching / Berufliche Teilhabe / Rehabilitation / Arbeitsgestaltung / Berufliche Orientierung / Konfliktmanagement / Persönliche Zukunftsplanung / Berufliche Qualifizierung / UN-Behindertenrechtskonvention / Menschen mit geistiger Behinderung im Arbeitsleben / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Merkzeichen / Nachteilsausgleich / Sozialraumorientierung / Buget für Arbeit


5. zur Detailansicht von Hochschule Düsseldorf - FB SK Sozial- und Kulturwissenschaften - Arbeitsstelle Weiterbildung

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Coaching / Konfliktmanagement / ICF / Bundesteilhabegesetz / Arbeitsgestaltung / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung / Stressbewältigung / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) / UN-Behindertenrechtskonvention


6. zur Detailansicht von ifb KG - Seminare für betriebliche Interessenvertreter

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Konfliktmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Stressbewältigung / Berufliche Teilhabe / Rehabilitation / Bundesteilhabegesetz / Kündigungsrecht / UN-Behindertenrechtskonvention / Arbeitsgestaltung / Rentenrecht / Demografischer Wandel / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung


7. zur Detailansicht von iqpr - Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation GmbH an der Deutschen Sporthochschule Köln

Berufliche Teilhabe / Rehabilitation / Arbeitsgestaltung / Berufliche Orientierung / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Demografischer Wandel / Disability Management / CDMP / Gesundheitsschutz / Gesundheitsförderung


8. zur Detailansicht von Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg - Integrationsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / SGB IX / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Arbeitsrecht / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Mobbing am Arbeitsplatz / Arbeitsgestaltung


9. zur Detailansicht von Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg - Integrationsamt

Arbeitsrecht / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Rentenrecht / Arbeitsgestaltung / SGB IX


10. zur Detailansicht von Landeswohlfahrtsverband Hessen - Integrationsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Menschen mit Hörbehinderung im Arbeitsleben / Konfliktmanagement / Arbeitsgestaltung / SGB IX / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung


11. zur Detailansicht von Landschaftsverband Rheinland (LVR) - Inklusionsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Arbeitsrecht / Kündigungsrecht / Menschen mit Hörbehinderung im Arbeitsleben / Menschen mit Sehbehinderung im Arbeitsleben / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Mobbing am Arbeitsplatz / Merkzeichen / Nachteilsausgleich / Arbeitsgestaltung / SGB IX / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / UN-Behindertenrechtskonvention / Menschen mit geistiger Behinderung im Arbeitsleben / Konfliktmanagement / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Coaching / Berufliche Orientierung


12. zur Detailansicht von Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) - Inklusionsamt

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Stressbewältigung / Menschen mit Sehbehinderung im Arbeitsleben / Menschen mit psychischer Erkrankung im Arbeitsleben / Menschen mit Hörbehinderung im Arbeitsleben / Psychische Belastungen am Arbeitsplatz / Gefährdungsbeurteilung / Kündigungsrecht / Arbeitsgestaltung / SGB IX / Berufliche Qualifizierung


13. zur Detailansicht von REHADAT / Institut der deutschen Wirtschaft

Berufliche Teilhabe / Rehabilitation / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Kündigungsrecht / Arbeitsgestaltung / Hilfsmitteleinsatz / Hilfsmittelversorgung


14. zur Detailansicht von Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e. V.

Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Arbeitsgestaltung / Rentenrecht


15. zur Detailansicht von Zentrum Bayern Familie und Soziales - Inklusionsamt

Berufliche Teilhabe / Rehabilitation / Betriebliches Eingliederungsmanagement / Mobbing am Arbeitsplatz / Kündigungsrecht / Konfliktmanagement / Arbeitsgestaltung / Arbeit der Schwerbehindertenvertretung / Betriebsrat / Suchtprobleme am Arbeitsplatz / SGB IX