Online-Seminare zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung

Für detaillierte Informationen zu den Inhalten und Abläufen, zur Anmeldung und zu möglichen Kosten wenden Sie sich bitte an die jeweiligen Online-Seminaranbieter. Per Klick auf einen der unten stehenden Links werden Sie direkt zu den Seiten der Anbieter weitergeleitet.

• Video öffnet in neuem Fenster: „Die sechs größten Irrtümer in der SBV-Praxis“ (29.10.2020 / 30.10.2020 / 02.11.2020)
  In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie die sechs größten Irrtümer in der SBV-Praxis vermeiden. Es geht um folgende Irrtümer: Als Schwerbehinderter bin ich praktisch unkündbar! Als Vertrauensperson bin ich selbst unkündbar! Die SBV ist ein zahnloser Tiger! Die SBV ist dem Betriebsrat untergeordnet! Die stellv. Mitglieder gehören nicht zur SBV! D er BR muss Schulungen für die SBV beschließen! Das Online-Seminar ist kostenlos. Anbieter: W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG
• Video öffnet in neuem Fenster: „Burnout, Depressionen, Ängste, psychische Krisen - eine Herausforderung für das BEM“ (29.10.2020 / 26.02.2021)
  Wenn ein Beschäftigter oder eine Beschäftigte nach längerer Erkrankung an einer psychischen Störung wieder in den Betrieb zurückkehrt, stellt das für beide Seiten eine große Herausforderung dar. Anhand eines Fallbeispiels wird im Webinar eine solche Situation beleuchtet und Handlungshilfen werden aufgezeigt. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Mobbing am Arbeitsplatz“ (29.10.-30.10.2020 / 22.12.-23.12.2020)
  Mobbing am Arbeitsplatz ist weit verbreitetes Phänomen. Es macht krank und erzeugt eine Atmosphäre der Angst und der Unsicherheit? im Team, in der Abteilung oder sogar im gesamten Unternehmen. Und das mit weit reichenden Konsequenzen, die von der inneren Kündigung bis hin zu Produktivitätseinbußen reichen. Lernen Sie die Ursachen, Warnsymptome von Mobbing sowie wirksame Präventions- und Abwehrmaßnahmen kennen und sorgen sie ein für konflikt- und mobbingfreies Klima in Ihrem Unternehmen! Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Teilhabe 4.0: Digitalisierung als Mehrwert“ (29.10.2020)
  Teilhabe 4.0 hat das Ziel, digitale Barrierefreiheit ins Bewusstsein von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen zu bringen, damit Menschen mit Behinderung am öffentlichen und Arbeitsleben uneingeschränkt teilhaben können. In dem Online-Seminar schulen wir Sie darin, technologische Barrieren in der Arbeitswelt systematisch abzubauen. Außerdem helfen wir Ihnen, nachhaltige Prozesse zu verankern. Das Online-Seminar ist kostenlos. Anbieter: BAG SELBSTHILFE e. V.
• Video öffnet in neuem Fenster: „Burnout-Management (02.11-03.11.2020 / 10.12.-11.12.2020)
  Als Führungskraft wollen Sie sich engagieren, Ihr Wissen, Ihre Erfahrungen und Ideale im Berufsalltag umsetzen: Sie sind grundsätzlich für jede Herausforderung offen. Leider führen zunehmende Belastungen wie fortwährender Zeit-, Erfolgs- und Kostendruck, stetig wachsende Anforderungen, Arbeitsverdichtung und allgemein erschwerte Arbeitsbedingungen immer mehr dazu, dass sich Ihre Vorstellungen nur schwer umsetzen lassen. Lernen Sie in unserem Online-Seminar Burnout-Symptome frühzeitig zu erkennen und ihnen wirksam entgegen zu steuern! Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Betriebliches Eingliederungsmanagement - Erstgespräch“ (04.11. und 05.11.2020 / 09.12. und 10.12.2020 / 28.01. und 29.01.2021)
  Ein hoher Krankenstand, Langzeiterkrankungen oder immer wiederkehrende Krankheiten sind eine Belastung für jedes Unternehmen. Die Erfolgschancen für die Rückkehr von Mitarbeitern nach langer Arbeitsunfähigkeit erhöhen sich deutlich, wenn Sie den Wiedereinstieg des Mitarbeiters professionell begleiten. Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nimmt das Erstgespräch einen zentralen Platz ein. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie sich auf dieses Erstgespräch vorbereiten können und welche Schritte in der Gesprächsführung wichtig sind, um den Mitarbeiter wieder erfolgreich in das Unternehmen zu integrieren und seine Leistungsfähigkeit zu verbessern. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Managementberatung GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Innerbetriebliche Rechte der Schwerbehindertenvertretung“ (10.11.2020)
  Mit Inkrafttreten des Bundesteilhabegsetzes (BTHG) wurden die Beteiligungsrechte der Schwerbehindertenvertretung (SBV) bei personellen Maßnahmen des Arbeitgebers gestärkt. Das Online-Seminar gibt einen Überblick über die neuen Rechte der Schwerbehindertenvertretung und deren Auswirkungen. Das Online-Seminar ist kostenlos. Anbieter: Sozialverband VdK Baden-Württemberg
• Video öffnet in neuem Fenster: „Betriebliches Gesundheitsmanagement: Was steckt hinter dem Trend?“ (12.11.2020)
  Das Thema Gesundheit erfährt gerade einen kleinen Trend. Auch in der Betriebslandschaft wird deutlich, dass sich Unternehmen vermehrt damit befassen. Die Förderung von Gesundheit ist allerdings mehr als „Obstkorb und Rückenkurs“. Richtig angepackt wird es tatsächlich Engagement und Gesundheit bei der Arbeit verbessern, aber dazu braucht es eine offene, umfassende und tiefgehende Beleuchtung der alltäglichen Prozesse und Strukturen. Das Ergebnis? Eine gesündere, glücklichere und engagierte Unternehmenskultur die sich selbst reproduziert. Folgende Fragen werden bearbeitet: Welche Vorteile bietet BGM? Was braucht gutes BGM? Welche rechtlichen Vorgaben gibt es? Wo gibt es Unterstützungsmöglichkeiten? Wie wird es konkret angepackt? Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Individuelles BEM-Fallmanagement - Lösungen und Antworten für Ihre Praxisfälle und Fragen“ (16.11.2020 / 14.12.2020)
  Neben den vielen Themen und Verantwortlichkeiten, die eine Interessenvertretung in Krisenzeiten hat, darf das Betriebliche Eingliederungsmanagement nicht vergessen werden. Wenn Sie als Betriebsrat, SBV oder BEM-Beauftragter jetzt auf Sonderfälle stoßen und sich unsicher sind, wie Sie handeln sollen, ist dieses Online-Seminar ideal für Sie. Hier erfahren Sie, wie Sie in eigenen BEM-Situationen im Betrieb auch in Krisenzeiten gerecht werden, Besonderheiten im BEM-Prozess während der Corona-Pandemie und Sie entdecken Handlungsmöglichkeiten. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
• Video öffnet in neuem Fenster: „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: Verhältnisprävention wirksam umsetzen“ (16.11. und 25.11.2020 / 01.02. und 08.02.2021)
  Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GBU Psyche) ist gesetzliche Auflage, bietet jedoch gleichzeitig eine gute Chance für eine Standortbestimmung des Unternehmens und kann Basis für ein datengestütztes Gesundheitsmanagement sein. Doch das gelingt nur, wenn dieses wertvolle Instrument aus der Nische der Arbeitssicherheit geholt und in die Personal- und Organisationsentwicklung aufgenommen wird. So kann die Gefährdungsbeurteilung zu einer wirksamen Verhältnisprävention werden. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Haufe Akademie GmbH & Co.
• Video öffnet in neuem Fenster: „Gefährdungsbeurteilung - Psychische Belastung am Arbeitsplatz“ (18.11.2020 / 17.12.2020 / 11.01.2020 / 17.02.2020)
  Bei vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern führt Stress zu psychischen Erkrankungen wie Burnout, Depressionen oder Sucht. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zur Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen. Verschiedene Instrumente der Gefährdungsbeurteilung, wie Arbeitsplatzbegehungen, Interviews und Mitarbeiterbefragungen dienen Führungskräften dabei, die wichtige Aufgabe der Vorbeugung professionell zum Wohl der Betroffenen und des Unternehmens durchzuführen. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Managementberatung GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung – (k)ein Angstwort“ (19.11.2020 / 22.04.2021 / 18.11.2021)
  Alle Unternehmen und Organisationen sind rechtlich dazu verpflichtet Gefährdungen für ihre Beschäftigten zu ermitteln, die sich aus der psychischen Belastung bei der Arbeit ergeben. Im Online-Seminar werden folgende Fragen beantwortet: Welche rechtlichen Vorgaben müssen Unternehmen dabei einhalten? Wie kommuniziert und geht man mit dem Thema „psychische Gesundheit“ um? Wie sieht eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung aus? Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ (23.11. und 24.11.2020)
  Um die Arbeitsplätze länger erkrankter Kollegen zu sichern und um präventive Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit vorzunehmen, ist die Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (kurz: BEM) unumgänglich. Es spielen in diesem Zusammenhang viele Aspekte eine wichtige Rolle, wie z. B. die rechtlichen Hintergründe oder kommunikative Fähigkeiten, um sensible Themen richtig anzusprechen. Zudem ist jeder Fall einzigartig, so dass ein fundiertes Wissen im BEM enorm wichtig ist. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Betriebliches Eingliederungsmanagement - Überblick“ (24.11. und 25.11.2020 / 07.12. und 08.12.2020 / 04.01. und 05.01.2021)
  Mit der Gesetzesgrundlage des § 167 SGB IX wird vom Gesetzgeber ein strukturiertes Verfahren zur Wiedereingliederung vorgegeben. Dieses wird angewandt, sobald ein Arbeitnehmer länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig innerhalb eines Jahres ist, unabhängig von der Betriebsgröße. In diesem Online-Seminar lernen Sie die Grundlagen und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kennen. Sie können anschließend Strategien und Handlungsmöglichkeiten für die Sicherheit und Gesundheit präventiv im Betrieb anwenden und umsetzen, um somit Langzeiterkrankungen bzw. wiederholte Arbeitsunfähigkeit und dadurch entstehende Fehlzeiten erfolgreich zu verhindern. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Managementberatung GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Wirkung von Arbeit: Beanspruchung messen - Arbeitssituationen partizipativ gestalten“ (26.11.2020)
  Mit dem Work Ability Index existiert ein valides Instrument zur Erhebung der subjektiven Einschätzung der eigenen Arbeitsfähigkeit. Diese Einschätzung deckt sich in hohem Maße mit externen Urteilen von Expert*innen aus der Arbeitswissenschaft (Medizin, Psychologie, Ergonomie). Die mit dem WAI gewonnene Aussage über die momentane Passung zwischen Arbeit und Individuum – ausgedrückt durch den Indexwert im Range zwischen 7 und 49 – ist ein wertvoller Ausgangspunkt, um in wertschätzenden Dialogen die Arbeitssituation zu reflektieren und partizipativ Interventionen zur korrektiven, präventiven und prospektiven Arbeitsgestaltung zu generieren. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)“ (27.11.2020 / 14.12.2020)
  Das 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wirkt sich auf alle Bereiche des Arbeitslebens aus, das heißt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung. Arbeitgeber, Personalchefs und Führungskräfte sind seitdem vielfachen Pflichten und Risiken ausgesetzt, da die darin festgelegten Diskriminierungsmerkmale sehr umfangreich sind. Dieses Online-Seminar gibt Ihnen praxistaugliche Empfehlungen, mit deren Hilfe Sie das neue Gesetz rechtssicher umsetzen können. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Einführung in die Leichte Sprache“ (30.11. und 01.12.2020 / 14.12. und 15.12.2020 / 27.01. und 28.01.2021)
  Seit dem 01. Januar 2018 ist mit § 11 des novellierten Behindertengleichstellungsgesetzes (BGG) geregelt, dass Behörden und Sozialversicherungsträger informative Texte und rechtliche Dokumente wie z. B. Bescheide, Verfügungen oder Verträge in Leichter Sprache zur Verfügung stellen müssen. Leichte Sprache ist ein innovatives Konzept zur Umsetzung von Barrierefreiheit im Schriftsprachbereich. Es handelt sich dabei um eine Form von barrierefreier Kommunikation. Menschen, die beim Verständnis der deutschen Sprache benachteiligt sind, soll über Leichte Sprache das Verständnis von Texten erleichtert werden. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Managementberatung GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Grad der Behinderung - Antragsverfahren und Gewährung“ (08.12.2020)
  Ein Mensch gilt gemäß § 2 SGB IX als behindert, wenn sein körperlicher, geistiger und/oder seelischer Zustand von dem für sein Lebensalter typischen abweicht, wodurch langfristig seine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtigt wird. Dieses Online-Seminar gibt einen hilfreichen Überblick vom richtigen Antrag und den Gewährungsvoraussetzungen bis zur Erlangung des Schwerbehindertenausweises. Viele Nachteilsausgleiche für schwerbehinderte Menschen, z.B. der Sonderparkausweis, sind an bestimmte Merkzeichen gekoppelt. Hier erfahren Sie das Wichtigste zu den unterschiedlichen Merkzeichen. Das Online-Seminar ist kostenlos. Anbieter: Sozialverband VdK Baden-Württemberg
• Video öffnet in neuem Fenster: „Die Leistungsformen der Eingliederungshilfe unter besonderer Betrachtung des persönlichen Budgets, der pauschalen Leistungsgewährung und der gemeinsamen Leistungserbringung“ (10.02.2021)
  Die Leistungen der Eingliederungshilfe sollen nach dem Willen des Gesetzgebers (Neuregelungen des BTHG/SGB IX) den Leistungsberechtigten eine individuelle Lebensführung ermöglichen, die der Würde des Menschen entspricht, und die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft fördern. Das Online-Seminar stellt zunächst kurz die Leistungsbereiche der Eingliederungshilfe vor und geht auf die Leistungsformen des persönlichen Budgets und der pauschalen Geldleistung im Detail ein. Das Verfahren auf dem Weg zum persönlichen Budget sowie verschiedenen budgetfähige Leistungen werden dargestellt. Die Besonderheiten der seit 2020 ausdrücklich geregelten pauschalen Leistungsgewährung werden dargestellt und die Anwendungsbereiche besprochen. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Kommunales Bildungswerk e.V.
• Video öffnet in neuem Fenster: „Externe Akteure und Akteurinnen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)“ (17.02.2021 / 12.05.2021)
  "Kommen Leistungen zur Teilhabe oder begleitende Hilfe im Arbeitsleben in Betracht, werden vom Arbeitgeber die Rehabilitationsträger oder bei schwerbehinderten Beschäftigten das Integrationsamt hinzugezogen." (§ 167 Abs. 2 SGB IX). Hier fordert der Gesetzgeber explizit die Einbindung externer Akteur*innen im Rahmen des BEM-Prozesses. Um den Zielen des BEM gerecht zu werden, nämlich der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit und der Prävention erneuter Arbeitsunfähigkeit, ist es erforderlich die bestmögliche Lösung für den BEM-Berechtigten zu finden. Standardlösungen existieren weder für Unternehmen noch für den BEM-Berechtigten. Welche Leistungen im Einzelnen welcher Rehabilitationsträger erbringt, welche Unterstützungsmöglichkeiten möglich sind und durch wen die entsprechenden Anträge zu stellen sind, ist Gegenstand dieses Online-Seminars. Anbieter: Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Persönliches Budget: kompaktes Wissen für Führungskräfte der Eingliederungshilfe“ (23.02.2021)
  Ziel des Online-Seminars ist es, insbesondere Führungskräften die wichtigsten rechtlichen wie fachlichen Grundlagen zum Persönlichen Budget (PB) vorzustellen. Ein wesentlicher inhaltlicher Schwerpunkt des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) besteht in der individuellen personenzentrierten Leistungsgestaltung für Menschen mit Behinderungen. Persönliche Budgets sind eine wirksame Möglichkeit, diesen Anspruch in der Praxis umzusetzen. Im Online-Seminar erfolgt eine kompakte Einführung in das Thema sowie die Darstellung der konkreten Umsetzung von Persönlichen Budgets eines Trägers der Eingliederungshilfe (Sozialhilfeträger). Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Kommunales Bildungswerk e. V.
• Video öffnet in neuem Fenster: „Führung – auch noch gesund gestalten?“ (25.02.2021/14.10.2021)
  Das Online-Seminar richtet sich an Führungskräfte und informiert darüber, wie sich gute, gesunde Führung umsetzen lässt und wo man als Führungskraft bleibt zwischen „selbst führen“ und „geführt werden“. „Gesundes Führen“ im Kontext der betriebswirtschaftlichen Anforderungen will gelernt sein, denn auch Führungskräfte sind nur Menschen und oftmals selbst in einer „Sandwich-Position“. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Arbeitsrecht 4.0 – Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung“ (18.04.2021 / 08.10.2021)
  Ziel des Online-Seminars ist es, Probleme und Konflikte im digitalen Zeitalter der Arbeitswelt zu erläutern und praxisbezogen einer Lösung zuzuführen. Der Arbeitgeber muss im Zeitalter der Digitalisierung eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechtes beachten. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden die Folge sein. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz und wissen was gesetzlich erlaubt ist, um sich vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Kommunales Bildungswerk e.V.
• Video öffnet in neuem Fenster: „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ (21.04.2021/07.10.2021)
  Im Online-Seminar werden folgende Fragen beantwortet: Wie wird der Prozess von der AU-Erkennung über die Kontaktaufnahme und die Gespräche gestaltet? Welche rechtlichen Verpflichtungen bestehen? Welche Akteure und Akteurinnen können oder müssen einbezogen werden? Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es? Was ist alles möglich im BEM? Wie können BEM-Erfahrungen in der Prävention genutzt werden? Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Teilhabe- und Gesamtplanverfahren - ein systematischer Überblick“ (29.04.2021)
  Das Teilhabe- und Gesamtplanverfahren wurde vom Gesetzgeber ins Leben gerufen, um eine einheitliche und überprüfbare Ermittlung des individuellen Rehabilitationsbedarfs durch die Verwendung systematischer Arbeitsprozesse und standardisierter Arbeitsmittel (Instrumente) zu gewährleisten. Das Online-Seminar führt die Teilnehmer einmal systematisch durch das Verfahren und zeigt unter anderem auf, welche Dinge bei der Koordination der Leistungen zu beachten sind. Es werden die verschiedenen Fristen und etwaige Rechtsfolgen aus deren Nichtbeachtung dargestellt. Das Online-Seminar zeigt ferner auf, welche Schritte zwingend einzuhalten sind, um sich Erstattungsansprüche gegenüber dem eigentlich zuständigen Rehabilitationsträger zu sichern. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Kommunales Bildungswerk e. V.
• Video öffnet in neuem Fenster: „Bedeutung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe“ (07.05.2021)
  Die 2018 und 2020 in Kraft getretenen Neuerungen durch das Bundesteilhabegesetz betreffen auch die Arbeit in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe. Hier geht es um die Einhaltung von Fristen bei der Prüfung der Zuständigkeit und der Leistungsgewährung, die Form der Finanzierung von Leistungen und mögliche Kostenerstattungen. Nicht zuletzt für diese wird die Frage der Rechtmäßigkeit der Hilfegewährung relevant. Das Online-Seminar soll einen Überblick über die für die Wirtschaftliche Jugendhilfe wichtigen Aspekte geben und den aktuellen Stand der Umsetzungsempfehlungen darstellen. Schwerpunkte sind Neuerungen durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG), Fristen und Kostenerstattung. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Kommunales Bildungswerk e.V.
• Video öffnet in neuem Fenster: „Das Budget für Arbeit (§ 61 SGB IX) auf den Punkt gebracht“ (28.05.2021)
  Mit der Reform durch das Bundesteilhabegesetz wurde in das SGB IX das Instrument Budget für Arbeit eingefügt. Es handelt sich um eine weitere Möglichkeit für schwerbehinderte Menschen eine selbstbestimmte Arbeit aufzunehmen. Voraussetzung dafür ist es, dass sich ein Arbeitgeber finden lässt, der bereit ist, für das vom Rehaträger zur Verfügung gestellte Budget einen Arbeitsvertrag mit dem Betroffenen einzugehen. Der Arbeitsvertrag ist an bestimmte Voraussetzungen gebunden um zu vermeiden, dass in diesem Zusammenhang prekäre Arbeitsverhältnisse entstehen. Das Online-Seminar gibt eine kompakte Einführung in dieses Instrument. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Kommunales Bildungswerk e.V.
• Video öffnet in neuem Fenster: „Kündigungsschutz und Änderungskündigung - Was darf der Arbeitgeber bei Kündigungen und was nicht?“ (Termin auf Anfrage)
  Der Schutz vor Kündigung ist eines der wichtigsten Arbeitnehmerrechte. Viel zu oft wird jedoch von Seiten des Arbeitgebers versucht, dieses Recht zu umgehen oder einzuschränken. In unserem Online-Seminar lernen Sie die wichtigsten rechtlichen Grundlagen und Mitbestimmungsrechte kennen. Es richtet sich an den Betriebsrat, den Personalrat, die Schwerbehindertenvertretung und die JAV. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: FBZ Seminare GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Fachkräfte mit Behinderung. Wie Sie inklusive Personalpolitik gestalten können“ (jederzeit abrufbar)
  Das Online-Seminar richtet sich an Personaler und informiert über folgende Themen: Die amtliche Definition von Behinderung, die gesetzlichen Folgen daraus und die Notwendigkeit einer persönlichen Betrachtung, die verschiedenen Kontaktwege, wie Auszubildende und Fachkräfte mit Behinderung rekrutiert werden können. Das Angebot ist kostenlos. Anbieter: KOFA Fachkräftesicherung für KMU
• Video öffnet in neuem Fenster: „Stressprävention - Symptome erkennen und Hilfe erhalten“ (jederzeit abrufbar)
  Für viele Menschen gehört Stress zum Alltag und Berufsleben mit dazu. In der Tat gibt es gesunden Stress – der sogenannt Eustress -, der zu einer gesteigerten Leistungsfähigkeit führen kann. Doch Stress kann auch krank machen: chronisch gestresste Menschen laufen Gefahr, eine psychische Störung zu entwickeln. Mit dem Online Stresspräventionskurs von Selfapy können Sie gegensteuern und können dadurch Stress in Ihrem Alltag und Beruf reduzieren. Der Online-Kurs ist kostenpflichtig. Anbieter: Selfapy GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Barrierefreies Webdesign“ (jederzeit abrufbar)
  Die vierteilige Online-Seminar-Reihe zu barrierefreiem Webdesign informiert über Gesetze und Standards, wichtige Kriterien der Barrierefreiheit, barrierefreie Inhalte und die technische Umsetzung. Die Online-Seminare wurden aufgezeichnet und verfügen über Untertitel. Die Online-Seminare sind kostenlos. Anbieter: BIK für Alle
• Video öffnet in neuem Fenster: „Wie setze ich den Work Ability Index (WAI) im Unternehmen ein?“ (noch keine Termine)
  Wie setze ich den Work Ability Index (WAI) im Unternehmen ein? Der Work Ability Index (WAI) oder Arbeitsbewältigungsindex (ABI) ist ein Fragebogen zur Erfassung der Arbeitsfähigkeit von Erwerbstätigen. Es handelt sich um ein Instrument, das entweder von den Befragten selbst oder gemeinsam mit Dritten, z. B. Betriebsärztinnen und Betriebsärzte bei der betriebsärztlichen Untersuchung, ausgefüllt wird. Der Fragebogen bzw. einzelne Skalen daraus, kommen in unterschiedlichen Verfahren zur Anwendung, z.B. in Beschäftigtenbefragungen, ABI-Dialog, dem Arbeitsbewältigung-Coaching oder dem Arbeitsfähigkeitscoaching im BEM. Egal welches Verfahren in Unternehmen zur Anwendung kommt, wichtig bei dieser Instrumentenfamilie ist, dass nie das Instrument, sondern die Maßnahmenableitung zur Verbesserung der Arbeitssituation von Beschäftigten im Vordergrund der Anwendung steht. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Coachingtechniken für BEM-Beauftragte -Betriebliches Gesundheitsmanagement“ (Termin auf Anfrage)
  In dem Online-Seminar geht es darum, welche Einstellung und Grundannahmen im Coaching hilfreich sind und Grundlegende Coachingtechniken einzusetzen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im BEM besser zu verstehen, gemeinsam Lösungsoptionen für schwierige Themen zu entwickeln und besser zu unterstützen. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Brandt Seminare
• Video öffnet in neuem Fenster: „Mini-ICF-APP: Diagnostik von Fähigkeitsbeeinträchtigungen und sozialmedizinische Begutachtung bei psychischen Störungen“ (Termin auf Anfrage)
  Die Beurteilung von Fähigkeiten und Fähigkeitsbeeinträchtigungen ist im Rahmen psychischer Erkrankungen bekanntlich oft schwierig. In diesem Online-Seminar soll das Mini-ICF Rating für Aktivitäts- und Partizipationsbeeinträchtigungen bei Psychischen Störungen (kurz: Mini-ICF-APP) vorgestellt werden. Mit dem Mini-ICF-APP soll eingeschätzt werden, in welchem Ausmaß ein Proband in der Durchführung von Aktivitäten, d. h. seinen Fähigkeiten beeinträchtigt ist. Der Beurteilungsprozess läuft in mehreren Schritten ab, die ausführlich dargestellt werden (Auswahl des Referenzkontextes, Erhebung der konkreten Aktivitätsanforderungen, Analyse von Aktivitäts- und Fähigkeitsbeeinträchtigungen, Beurteilung der Schwere und der daraus resultierenden Teilhabeeinschränkung (z.B. Arbeitsunfähigkeit, sozialmedizinische Relevanz). Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
• Video öffnet in neuem Fenster: „Psychische Gefährungsbeurteilung KOMPAKT“ (Termin auf Anfrage)
  Infolge neuer Technologien, zunehmender Arbeitsverdichtung, der Flexibilisierung betrieblicher Prozesse und vor allem in den derzeitigen Krisenzeiten nimmt die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer an Bedeutung zu, denn die unterschiedlichen Faktoren können die Gesundheit der Beschäftigten gefährden und in den Unternehmen auf unterschiedliche Weise unnötige Kosten verursachen. Das Online-Seminare ermöglicht ein gleichzeitig effektives, wie effizientes Lernen. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Kirsten Holzlehner - Erfolgsfaktor Arbeitsfähigkeit
• Video öffnet in neuem Fenster: „Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen“ (Termin auf Anfrage)
  Für Menschen mit Behinderung gilt ein besonderer Kündigungsschutz. Der Online-Workshop gibt einen hilfreichen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen und beantwortet praxisrelevante Fragen bei der Umsetzung in Betrieben und Behörden. Das Online-Seminar ist kostenlos. Anbieter: Sozialverband VdK Baden-Württemberg
• Video öffnet in neuem Fenster: „Den Begriff 'Barrierefreiheit' verstehen“ (Termin auf Anfrage)
  Das Online-Seminar befasst sich mit dem Verständnis des Begriffs "Barrierefreiheit" und der gesetzlichen Grundlagen. Das Seminar liefert Antworten auf die Fragen wie Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen mit Computersystemen umgehen und arbeiten und auf welche typischen Barrieren sie dabei stoßen. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Project Alliance GmbH
• Video öffnet in neuem Fenster: „Employability - Was Arbeitgeber wissen müssen“ (Termin auf Anfrage)
  ,Employability oder auch Beschäftigungsfähigkeit ist das Konzept, mit dem die lebenslange Arbeitsmarktfitness von Mitarbeitern erhalten und gestärkt werden soll. In diesem Online-Seminar erfahren Arbeitgeber und Personalverantwortliche warum die Installation eines Employability Management, also die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern, sinnvoll ist und zum Erfolg des Unternehmens beitragen wird. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Akademie von Elishewa Patterson-Baysal