Betriebliches Eingliederungsmanagement

Unternehmen und Betriebe sind gesetzlich verpflichtet, langzeitig erkrankten oder häufig kurzzeitig erkrankten Beschäftigten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten.

Die Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements haben das Ziel, Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und so den Arbeitsplatz zu erhalten. Die folgenden Online-Seminare informieren ausführlich zum Thema.

Video öffnet in neuem Fenster: „Stufenweise Wiedereingliederung - Der Weg zurück in die Arbeitswelt“ (27.07.2021)
Die Stufenweise Wiedereingliederung (auch: Hamburger Modell) ist eine Leistung der medizinischen Rehabilitation und soll arbeitsunfähige Beschäftigte nach längerer Krankheit schrittweise unter ärztlicher Aufsicht den Wiedereinstieg in den alten Beruf erleichtern. Im Web-Seminar werden wir u.a. auf die Voraussetzungen, Zuständigkeiten der Leistungsträger (Krankenkasse oder Rentenversicherung) eingehen und anhand von Beispielen typische Verläufe einer stufenweisen Wiedereingliederung aufzeigen. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Deutsche Vereinigung für Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (DVSG)
Video öffnet in neuem Fenster: „Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 1 - Die wichtigsten Grundlagen für den BR und die SBV“ (03.08. - 05.08.2021 / 07.09. - 09.09.2021 / 05.10. - 07.10.2021))
Ist ein Beschäftigter innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen dauernd oder wiederholt krank, muss jeder Arbeitgeber ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen. Als Betriebsrat oder Schwerbehindertenvertreter sind Sie zu beteiligen. Was ist jetzt zu tun? Im Online-Seminar lernen Sie Ihre Gestaltungsmöglichkeiten im BEM kennen. Sie erfahren, worauf es bei der Vorbereitung und Durchführung ankommt. Und ganz wichtig: Sie wissen, wie Sie mit den sensiblen Gesundheitsdaten von Anfang an richtig umgehen. Und auch wenn Sie in diesen besonderen Zeiten jetzt auf Sonderfälle stoßen und sich unsicher sind, wie Sie handeln sollen, ist dieses Online-Seminar genau das Richtige für Sie. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG
Video öffnet in neuem Fenster: „Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil III - Akzeptanz schaffen und Beratungsgespräche sicher führen“ (10.08. - 12.08.2021 / 12.10. - 14.10.2021)
Ihr Vorgesetzter und Ihr Arbeitgeber sind noch nicht von BEM überzeugt? Die Mitarbeiter haben kein Vertrauen in das Verfahren? Das Thema BEM ist im Betrieb noch nicht bekannt? Dann sind Sie hier genau richtig. In diesem Online-Seminar lernen Sie zum einen die besten Strategien für eine vertrauensvolle Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb kennen. Sie erfahren, wie Sie mit den richtigen Argumenten und Informationen erfolgreiche Überzeugungsarbeit leisten. Zum anderen bauen Sie Ihre Beratungs- und Gesprächskompetenz in einem gezielten Praxistraining auf und aus. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG
Video öffnet in neuem Fenster: „Betriebliches Eingliederungsmanagement - Überblick“ (23.08. - 24.08.2021 / 18.10. - 19.10.2021) / 16.12. - 17.12.2021 / 10.02. - 11.02.2022))
Mit der Gesetzesgrundlage des § 167 SGB IX wird vom Gesetzgeber ein strukturiertes Verfahren zur Wiedereingliederung vorgegeben. Dieses wird angewandt, sobald ein Arbeitnehmer länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig innerhalb eines Jahres ist, unabhängig von der Betriebsgröße. In diesem Online-Seminar lernen Sie die Grundlagen und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kennen. Sie können anschließend Strategien und Handlungsmöglichkeiten für die Sicherheit und Gesundheit präventiv im Betrieb anwenden und umsetzen, um somit Langzeiterkrankungen bzw. wiederholte Arbeitsunfähigkeit und dadurch entstehende Fehlzeiten erfolgreich zu verhindern. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Managementberatung GmbH
Video öffnet in neuem Fenster: „BEM-Basisseminar 1“ (07.09.2021)
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist seit 2004 im SGB IX gesetzlich geregelt und muss allen Beschäftigten angeboten werden, die innerhalb eines Zeitraumes von zwölf Monaten länger als sechs Wochen wiederholt oder zusammenhängend arbeitsunfähig waren. Als Expert:innen des BEM vermittelt das IAF Ihnen in diesem Seminar wesentliche Grundlagen des BEM und bieten Ihnen eine optimale Vorbereitung für ein professionelles BEM. Die Inhalte des Seminars schaffen die Basis für die nachhaltige Wiederherstellung, den Erhalt und die Förderung der Arbeitsfähigkeit Ihrer Beschäftigten und unterstützen Sie beim Aufbau, bei der Durchführung und Optimierung Ihres Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH
Video öffnet in neuem Fenster: „Betriebliches Eingliederungsmanagement - Erstgespräch“ (09.09. - 10.09.2021 / 08.11. - 09.11.2021 / 10.01. - 11.01.2022 / 28.03. - 29.03.2022 / 02..05. - 03.05.2022)
Ein hoher Krankenstand, Langzeiterkrankungen oder immer wiederkehrende Krankheiten sind eine Belastung für jedes Unternehmen. Die Erfolgschancen für die Rückkehr von Mitarbeitern nach langer Arbeitsunfähigkeit erhöhen sich deutlich, wenn Sie den Wiedereinstieg des Mitarbeiters professionell begleiten. Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nimmt das Erstgespräch einen zentralen Platz ein. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie sich auf dieses Erstgespräch vorbereiten können und welche Schritte in der Gesprächsführung wichtig sind, um den Mitarbeiter wieder erfolgreich in das Unternehmen zu integrieren und seine Leistungsfähigkeit zu verbessern. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Managementberatung GmbH
Video öffnet in neuem Fenster: „Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil II - Vertiefen Sie Ihr Wissen und vermeiden Sie Fehler!“ (14.09. - 16.09.2021 / 09.11. - 11.11.2021)
Sie haben unser Grundlagenseminar „BEM Teil I“ besucht. Dann wissen Sie bereits alles Wichtige zum Thema. Doch Theorie ist das eine - in der Praxis sieht es oft anders aus. Hier tauchen plötzliche Hürden und Herausforderungen auf, mit denen Sie zunächst nicht gerechnet haben. Jetzt geht es darum, Ihr bereits bestehendes BEM gezielt und rechtssicher zu optimieren. Da sind Sie in unserem Online-Aufbauseminar genau richtig. Sie bekommen Methoden der Qualitätssicherung an die Hand und lernen vielfältige Möglichkeiten kennen, um Betroffenen konkrete Hilfestellung zur Wiedereingliederung zu bieten. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG
Video öffnet in neuem Fenster: „Burnout, Depressonen, Ängste, psychische Krisen - eine Herausforderung für das BEM“ (30.09.2021 / 10.03.2022 / 21.09.2022)
Die Rückkehr eines Beschäftiten nach längerer Erkrankung an einer psychischen Störung ist ganz anders als nach einer körperlichen Erkrankung. Sie stellt für beide Seiten eine große Herausforderung dar. Der/die Betroffene hat oft Angst vor Stigmatisierung, Ausgrenzung und Arbeitsplatzverlust und das BEM-Team sowie die Führungskräfte sind oft unsicher, wie sie dem/der Beschäftigten begegnen sollen. Sie wollen möglichst nichts falsch machen. In diesem Online-Seminar wollen wir diese Situation anhand verschiedener Beispiele näher beleuchten und Handlungshilfen geben. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH
Video öffnet in neuem Fenster: „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ (07.10.2021 / 05.04.2022 / 11.10.2022)
Im Online-Seminar werden folgende Fragen beantwortet: Wie wird der Prozess von der AU-Erkennung über die Kontaktaufnahme und die Gespräche gestaltet? Welche rechtlichen Verpflichtungen bestehen? Welche Akteure und Akteurinnen können oder müssen einbezogen werden? Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es? Was ist alles möglich im BEM? Wie können BEM-Erfahrungen in der Prävention genutzt werden? Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH
Video öffnet in neuem Fenster: „Das Betriebliche Eingliederungsmanagement“ (16.11.2021)
Der Gesetzgeber verpflichtet Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zur Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind. Ein BEM hilft, Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und letztlich das Beschäftigungsverhältnis im Unternehmen zu sichern. Das Seminar kann für die CDMP-Weiterbildung mit 14 Stunden anerkannt werden. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V.
Video öffnet in neuem Fenster: „Coachingtechniken für BEM-Beauftragte“ (Termin auf Anfrage)
In dem Online-Seminar geht es darum, welche Einstellung und Grundannahmen im Coaching hilfreich sind und Grundlegende Coachingtechniken einzusetzen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im BEM besser zu verstehen, gemeinsam Lösungsoptionen für schwierige Themen zu entwickeln und besser zu unterstützen. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig. Anbieter: Brandt Seminare