Betriebliches Eingliederungsmanagement
Unternehmen und Betriebe sind gesetzlich verpflichtet, langzeitig erkrankten oder häufig kurzzeitig erkrankten Beschäftigten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten.
Die Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements haben das Ziel, Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und so den Arbeitsplatz zu erhalten. Die folgenden Online-Seminare informieren ausführlich zum Thema.
Online-Seminare (11)
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1 Aufbautraining Betriebliches Eingliederungsmanagement - Gesprächsführung und Fallberatung für Fortgeschrittene
(08.01.2026 / 19.02.2026)
Online-Seminar: BEM ist immer individuell. So muss jedes Unternehmen seinen eigenen Prozess schaffen und manchmal kann jeder einzelne Fall eine Herausforderung darstellen. In diesem intensiven Praxisworkshop vertiefen Sie Ihre Gesprächskompetenzen, z.B. im Hinblick auf den Umgang mit psychischen Krankheitsbildern. Im Rahmen kollegialer Beratung werden außerdem Ihre konkreten Praxisfälle aufgegriffen und mit professioneller Unterstützung Lösungsvorschläge erarbeitet. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig.
Anbieter: Haufe Akademie GmbH & Co. KG -
2 Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil I - BEM verstehen und gestalten - Grundlagen für Sie als Betriebsrat oder SBV
(09.12.2025-12.12.2025)
Online-Seminar: BEM ist Pflicht! Ist ein Kollege oder eine Kollegin innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen am Stück oder wiederholt krank, muss der Arbeitgebende ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anbieten. Als Betriebsrat oder SBV sind Sie zu beteiligen. Was und wie können Sie mitgestalten? Worauf kommt es bei der Vorbereitung und Durchführung an und wie gehen Sie mit sensiblen Gesundheitsdaten um? Hier bekommen Sie wichtiges Grundlagenwissen. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig.
Anbieter: Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG -
3 Betriebliches Eingliederungsmanagement - Wiedereingliederung im Unternehmen rechtssicher und wirksam gestalten
(19.01.2026 / 24.02.2026 / 13.04.2026 / 18.05.2026 / 24.06.2026 / 14.07.2026)
Online-Seminar: Krankheitsbedingte Ausfälle von Mitarbeitenden sind im Arbeitsleben leider keine Seltenheit. Dauern die Ausfallzeiten länger an, belasten sie Teams und Arbeitsabläufe und stellen Führungskräfte und Personalabteilungen vor große Herausforderungen. Sobald Beschäftigte innerhalb eines Jahres für einen Zeitraum von mehr als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, stehen Unternehmen nach § 167 Abs. 2 SGB IX in der Pflicht, ihnen ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Das BEM dient dem Ziel, die Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und einer erneuten Arbeitsunfähigkeit mit geeigneten präventiven Maßnahmen vorzubeugen und so die Arbeitskraft wertvoller Mitarbeitenden zu erhalten. Ein gut aufgestelltes BEM-Verfahren ist somit eine echte Chance für beide Seiten. Doch was gibt es zu beachten, damit das BEM die rechtlichen Vorgaben erfüllt? Worin liegt die Bedeutung des BEM – auch im Hinblick auf mögliche krankheitsbedingte Kündigungen – und welche Voraussetzungen bestehen für den Ablauf und die Dokumentation des BEM? Welche Rechte und Pflichten haben die Verfahrensbeteiligten? Im Seminar erhalten die Teilnehmenden Antworten auf all diese Fragen und erfahren, wie sie im Unternehmen BEM-Prozesse rechtssicher verankern und die Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeitender erfolgreich gestalten.. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig.
Anbieter: FORUM VERLAG HERKERT GMBH -
4 BEM-Gesprächsführung: Gespräche optimieren - Aufgaben und Rollen der Beteiligten festlegen
(10.12.2025)
Online-Seminar: Lernen Sie in diesem Online-Training, wie Sie BEM-Gespräche aufbauen, wer welche Rolle im Gespräch einnehmen sollte und wie man gezielt und ohne jemanden der Beteiligten zu überfordern Fragen steuert. Auch, wie Sie sich selbst emotional vor dem Gesagten schützen können, erfahren Sie. Sie analysieren Gesprächssituationen als Beobachter und lernen, Ihr eigenes Rollenverständnis an unterschiedliche Gesprächssituationen anzupassen. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig.
Anbieter: Verlag Dashöfer GmbH -
5 Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung
(11.12.2025)
Online-Seminar: Mittlerweile besteht eine Rechtspflicht des Arbeitgebenden, das Betriebliche Eingliederungsmanagement einzuführen und umzusetzen. Der Ausspruch einer krankheitsbedingten Kündigung ohne Durchführung bzw. Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements ist in der Regel nicht mehr möglich. Eine solche Kündigung wäre unverhältnismäßig und sozialwidrig. Sie erfahren, was der Arbeitgebende tun muss, um ein Betriebliches Eingliederungsmanagement einzuführen. Darüber hinaus werden die Möglichkeiten und die Voraussetzungen für den Ausspruch von krankheitsbedingten Kündigungen behandelt. In dem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Wir bieten Ihnen einen Spezialisten für das rechtliche Know-how und einen Praktiker, der als Berater von Unternehmen bei der Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements tätig ist. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig.
Anbieter: Verlag Dashöfer GmbH -
6 Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil III - Akzeptanz schaffen und Beratungsgespräche sicher führen
(16.12.2025-19.12.2025)
Online-Seminar: Sind Ihre Kolleg:innen, Arbeitgebende und Führungskräfte noch nicht vom Betrieblichen Eingliederungsmanagement überzeugt? Fehlt das Vertrauen in das Verfahren? Oder ist BEM gar nicht bekannt? Holen Sie sich als Betriebsrat oder SBV die Werkzeuge und Argumente, um auch den größten Skeptiker vom BEM zu überzeugen. Bauen Sie Ihre Beratungs- und Gesprächskompetenz im Praxistraining gezielt auf und aus. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig.
Anbieter: Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG -
7 Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
(05.01.2026 / 02.02.2026 / 02.03.2026 / 06.04.2026 / 04.05.2026 / 01.06.2026 / 06.07.2026)
Online-Seminar: Die Weiterbildung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) vermittelt umfassendes Fach- und Praxiswissen für die erfolgreiche Integration von Mitarbeitern in besonderen Gesundheitssituationen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung praktischer Fähigkeiten, um individuelle Eingliederungsprozesse strategisch zu planen, zu koordinieren und umzusetzen. Dabei werden rechtliche Grundlagen besonders berücksichtigt. Das Seminar ist kostenpflichtig.
Anbieter: Nestor Bildungsinstitut GmbH - Nestor Online Campus -
8 Grundlagen BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement im Unternehmen implementieren und optimieren
(11.03.2026)
Online-Seminar: In der Arbeitswelt von morgen kommt dem Erhalt der Arbeitsfähigkeit und der Gesundheit der Mitarbeitenden eine äußerst hohe Bedeutung zu. Gesunde und gut ausgebildete Mitarbeitende sind für Unternehmen heute einer der zentralsten Erfolgsfaktoren. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll den Arbeitnehmende einen guten Wiedereinstieg nach längeren Krankheitsphasen ermöglichen. Es werden sinnvolle und praxisnahe Strategien vermittelt, um das BEM optimal auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des Unternehmens einzurichten und zu gestalten. Das Seminar ist kostenpflichtig.
Anbieter: BG prevent GmbH -
9 BEM kompakt
(11.12.2025)
Online-Seminar: Dieses Seminar bietet Ihnen einen kompakten und verständlichen Einstieg ins BEM. Sie erfahren, worum es beim BEM geht, welche rechtlichen Grundlagen wichtig sind und wie der Prozess Schritt für Schritt abläuft. Sie bekommen Orientierung für Ihre Aufgabe und haben Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen. Das Seminar ist kostenpflichtig.
Anbieter: Institut für Arbeitsfähigkeit (IAF) -
10 BEM-Fallmanagement
Termin auf Anfrage
Online-Seminar: Die Inhalte dieses Online-Seminars sind auf Ihre ganz persönlichen Anliegen ausgerichtet. Sie besprechen in einer vertrauensvollen Atmosphäre z. B. die nächsten Schritte für Ihren schwierigen BEM-Fall, den Umgang mit besonderen Situationen in einem BEM-Gespräch oder Ihrer eigenen Betroffenheit. Lernen Sie durch Erfahrungen und die Fälle der anderen Teilnehmer:innen neue Handlungsmöglichkeiten und praktischen Lösungen kennen. Sie erhalten neue Anregungen und Hilfestellung auch bei herausfordernden Fällen. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement nimmt einen wichtigen Teil Ihrer Arbeit als Interessenvertreter:in ein. Wenn Sie den Eingliederungsprozess als BEM-Berater:in begleiten, stoßen Sie in der Praxis immer wieder auf besondere Fragestellungen, bei denen Sie einen überbetrieblichen Austausch oder konkrete Unterstützung benötigen. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig.
Anbieter: Poko-Institut OHG -
11 Coachingtechniken für BEM-Beauftragte - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Termin auf Anfrage
Online-Seminar: In dem Online-Seminar geht es darum, welche Einstellung und Grundannahmen im Coaching hilfreich sind und Grundlegende Coachingtechniken einzusetzen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im BEM besser zu verstehen, gemeinsam Lösungsoptionen für schwierige Themen zu entwickeln und besser zu unterstützen. Das Online-Seminar ist kostenpflichtig.
Anbieter: Brandt Seminare