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News

14.06.2024 | Tagesschau in einfacher Sprache

Neues Angebot der ARD

Text: tagesschau in einfacher Sprache - Montag bis Freitag ab 19 Uhr / tagesschau.de/einfache-sprache und auf YouTube; Bild: eine Person hält ein Blatt in den Händen

Etwa 17 Millionen Erwachsene in Deutschland haben Probleme damit, komplexe Texte zu verstehen. Damit auch sie sich über aktuelle Themen informieren können, strahlt die ARD seit Juni 2024 Fernsehnachrichten in Einfacher Sprache aus.

Es ist bundesweit das erste tagesaktuelle Fernsehnachrichtenangebot dieser Art. Von Montag bis Freitag wird in der Gemeinschaftsredaktion von ARD-aktuell in Hamburg jeweils eine Ausgabe produziert, die die wichtigsten Themen des Tages zusammenfasst.

Mehr: tagesschau startet Sendung in Einfacher Sprache | tagesschau.de
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07.06.2024 | REHADAT-Erklärvideos

Video: „Mit Long COVID im Arbeitsleben“

Long COVID betrifft Menschen, die nach einer Infektion mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 nicht vollständig genesen sind. Viele von ihnen sind im erwerbsfähigen Alter. Die Auswirkungen von Long COVID im Arbeitsleben können vielfältig sein, doch die berufliche Situation von Menschen mit Long COVID ist bisher kaum erforscht.

REHADAT führte daher 2022 eine Online-Befragung zu diesem Thema durch.

 

Link zum Video: 'Long COVID im Arbeitsleben'
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04.06.2024 | REHADAT-kompakt, Ausgabe 12

Arbeit mit „REHADAT-tops“ gestalten

Logo REHADAT-kompakt

Ziel der bedarfsgerechten Arbeitsgestaltung ist es, Beeinträchtigungen auszugleichen, die Arbeitsausführung zu unterstützen und Gesundheitsgefahren zu reduzieren. Im Mittelpunkt steht die selbstständige und unabhängige Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen.

In der Praxis hat sich das Vorgehen anhand bestimmter Maßnahmen zur Neugestaltung und Anpassung nach dem Prinzip REHADAT-tops bewährt. 

Ausgabe 12 von REHADAT-kompakt informiert über bedarfsgerechten Arbeitsgestaltung nach REHADAT-tops. Die Abkürzung „tops“ steht hier für: technisch, organisatorisch, personenzentriert und sozial.  
Die vier Maßnahmenarten und ihre Verbindungen untereinander werden mit Beispielen erklärt.

Zur Publikation: REHADAT-kompakt – Arbeit mit „REHADAT-tops“ gestalten, Ausgabe 12 | REHADAT kompakt

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29.05.2024 | Newsletter veröffentlicht

Was ist neu bei REHADAT?

Fernglas

Der aktuelle REHADAT-Newsletter mit Neuigkeiten zu REHADAT und zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ist online!

Themen sind:

  • Relaunch REHADAT-Bildung: Infos für junge Menschen mit Förderbedarf
  • Bitte teilnehmen: Online-Umfrage zu Adipositas im Arbeitsleben
  • Urteil des Monats: Krankengeld trotz verspäteter AU-Bescheinigung
  • Gute Praxis: Passives Exoskelett unterstützt Montage von Glasscheiben
  • REHADAT-Literatur: 40.000er-Marke „geknackt“
  • REHADAT-Spezial: Partizipative Forschung
  • Neue IW-Studie zu Karrierechancen von Menschen mit Behinderungen
  • Beratung der UPD wieder am Start
  • Jetzt noch testen: Digitaler Reha-Antrag
  • SBV-Konferenz im Juli in Heilbronn
  • Zwei Online-Veranstaltungen des Aktionsbündnisses Teilhabeforschung
  • Jetzt bewerben für Berliner Inklusionspreis

Zur aktuellen Ausgabe: Newsletter | REHADAT
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27.05.2024 | Welche Faktoren beeinflussen die Karrieren von Menschen mit Behinderungen?

Neue IW-Studie veröffentlicht

Titelseite: IW-Grafik, Welche Faktoren beeinflussen die Karriereambitionen von Menschen mit Behinderungen?

Derzeit klagen Unternehmen nicht nur über Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Beschäftigten, sondern auch bei der internen Beförderung von Mitarbeitenden in vakante Führungspositionen. Menschen mit Behinderungen sind derzeit in Führungspositionen unterrepräsentiert.

Während mehr als drei von zehn Beschäftigten ohne Behinderungen Führungsverantwortung wahrnehmen (31 Prozent), sind dies bei diejenigen zum Beispiel mit einem Grad der Behinderung von mindesten 50 nicht einmal ein Viertel (23 Prozent).

Vor diesem Hintergrund geht die Studie des Insituts der deutschen Wirtschaft (IW) der Frage nach, ob sich Karriereambitionen von Menschen mit und ohne Behinderungen unterscheiden und ob intensivierte Inklusionsbemühungen Potenziale eröffnen können, vakante Stellen mit Führungsverantwortung schneller mit geeigneten Kandidaten zu besetzen.

Zur Studie: Welche Faktoren beeinflussen die Karriereambitionen von Menschen mit Behinderungen | Institut der deutschen Wirtschaft
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16.05.2024 | "Allianz für Aus- und Weiterbildung" ist in den "Sommer der Berufsausbildung 2024" gestartet

Jetzt informieren!

Text

Der "Sommer der Berufsausbildung 2024" ist gestartet!

Damit werben Ministerien, Behörden, Wirtschaft und Gewerkschaften jedes Jahr gemeinsam für die berufliche Ausbildung in Deutschland. Zwischen Anfang Mai und Ende Oktober informieren die Allianz-Partner auf Social-Media und in zahlreichen Veranstaltungen Jugendliche, Eltern und Betriebe zu unterschiedlichen Fragestellungen rund ums Thema Ausbildung.

Über folgende Themen wird informiert:

  • Mai: Perspektiven einer Ausbildung
  • Juni: Ausbildungsplatz suchen und finden
  • Juli: Berufliche Praxis erleben
  • August: Fördermöglichkeiten
  • September/Oktober: Nachvermittlung

Mehr Informationen finden Sie unter: www.aus-und-weiterbildungsallianz.de
(JO)

07.05.2024 | REHADAT-Neuigkeiten in Leichter Sprache

Frisch erschienen!

Ein Buch mit dem Logo in Leichter Sprache

Die neue Ausgabe

der REHADAT-Neuigkeiten in Leichter Sprache

ist erschienen.

Themen sind:

  • REHADAT: Bildungs-Portal neu gemacht
  • Infos zu den Europa-Wahlen im Juni 2024
  • Sozial-Ministerium Sachsen:
    Neue Internet-Seite über Leichte Sprache
  • Film-Tipp:
    Johannes - Erster Arbeits-Markt statt Werkstatt für Menschen mit Behinderung
  • Lese-Tipp in Leichter Sprache:
    Behinderten-Beauftragter von der Bundes-Regierung
    Und Deutsches Institut für Menschen-Rechte:
    Ergebnisse von der Konferenz zur UN-Behinderten-Rechts-Konvention
  • Wörter in Schwerer Sprache

Zu den Neuigkeiten: Aktuelle Ausgabe von den Neuigkeiten in Leichter Sprache | REHADAT
(gn)

22.04.2024 | Bitte teilnehmen!

Online-Umfrage zu Adipositas im Arbeitsleben

Sprechblase mit drei Balken, die eine Umfrage symbolisieren

Adipositas ist eine chronische Erkrankung und kann Auswirkungen auf die berufliche Tätigkeit haben. Um mehr über die Arbeitssituation von Menschen mit Adipositas zu erfahren, führt REHADAT jetzt eine Online-Umfrage in Kooperation mit dem Adipositas Verband Deutschland e.V. durch.

Gefragt wird unter anderem, wie sich die mit der Erkrankung verbundenen Beschwerden auf den Arbeitsalltag auswirken, wie das kollegiale Umfeld reagiert und welche Formen der Unterstützung und Arbeitsgestaltung als besonders hilfreich erlebt werden.

Die Teilnahme an der Umfrage ist anonym und dauert etwa 25 Minuten. Teilnehmen können alle Menschen mit Adipositas, die berufstätig sind oder sich in der Ausbildung befinden. Die Ergebnisse werden u. a. in eine Ausgabe der Reihe REHADAT-Wissen zum Thema Adipositas im Arbeitsleben einfließen. Wir bedanken uns für Ihre Unterstützung!

Zur: Umfrage Adipositas | REHADAT-Wissen

(js, kn)

19.04.2024 | MOBILITÄT: barrierefrei – selbstbestimmt – zeitgemäß

Inklusionstage des BMAS im Juni 2024

Logo Inklusionstage 2024 Mobilität

Die diesjährigen Inklusionstage des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) stehen unter dem Motto "MOBILITÄT: barrierefrei – selbstbestimmt – zeitgemäß" und finden am 3. und 4. Juni 2024 in Berlin und digital statt.

Diskutiert werden z. B. folgende Fragen: Wie steht es heute um die Mobilität von Menschen mit Behinderungen? Wie stellen sich unterschiedliche Mobilitätsanbieter auf die individuellen Bedarfe ein? Wie lassen sich im öffentlichen Raum Wege und Übergänge inklusiv und sicher gestalten? Wie gelingt die praktische Umsetzung bei den Leistungen zur Mobilität?

Mehr Informationen: Inklusionstage 2024 | gemeinsam-einfach-machen.de
(br)

10.04.2024 | Lotsen in der beruflichen Rehabilitation

Neue Online-Diskussion der DVfR

Logo DVfR - Deutsche Vereinigung für Rehabilitation

 Einen Ausbildungsplatz finden, den Arbeitsplatz anpassen, Zuschüsse beantragen? Hier sind nicht nur Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, sondern auch ihre Arbeitgeber bisweilen überfordert. Lotsen könnten ihnen Orientierung und kontinuierliche Begleitung geben. Nur, welche „Navigationshelfer“ gibt es und was bieten sie an?

Darum geht es vom 9. bis 30. April 2024 in der Online-Diskussion „Lotsen in der beruflichen Rehabilitation“ der Deutschen Vereinigung für Rehabilitation e. V. (DVfR) und der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Alle Interessierten können Fragen stellen und mitdiskutieren. Es stehen Expertinnen und Experten zur Verfügung.

Zur Online-Diskussion: Lotsen in der beruflichen Rehabilitation | reha-recht.de
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